{"id":4399,"date":"2026-09-19T15:31:24","date_gmt":"2026-09-19T14:31:24","guid":{"rendered":"https:\/\/healthcarepoland.pl\/?page_id=4399"},"modified":"2026-09-19T15:31:24","modified_gmt":"2026-09-19T14:31:24","slug":"zwiazek-pracodawcow-opieki-koordynowanej-zpok","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/healthcarepoland.pl\/pl\/zwiazek-pracodawcow-opieki-koordynowanej-zpok\/","title":{"rendered":"Zwi\u0105zek Pracodawc\u00f3w Opieki Koordynowanej (ZPOK)"},"content":{"rendered":"<style> .zp{max-width:920px;margin:0 auto;font-family:-apple-system,\"Segoe UI\",Arial,sans-serif;color:#3a2a1e;line-height:1.65} .zp .zp-lead{font-size:1.15em;color:#5a4432;margin:0 0 1.6em;font-weight:500} .zp h2{color:#7A3921;font-size:1.35em;margin:2em 0 .6em;border-left:4px solid #B97040;padding-left:.5em} .zp h3{color:#7A3921;font-size:1.08em;margin:1.4em 0 .4em} .zp p{margin:0 0 1em} .zp ul,.zp ol{margin:0 0 1em;padding-left:1.3em} .zp li{margin:0 0 .5em} .zp .zp-note{background:#FDE5D0;border-left:4px solid #7A3921;padding:1em 1.2em;border-radius:4px;margin:0 0 1.4em} .zp .zp-stat{display:inline-block;background:#FFEDED;border-radius:8px;padding:.8em 1.2em;margin:0 1em 1em 0} .zp .zp-stat .n{display:block;font-size:1.6em;font-weight:700;color:#7A3921} .zp .zp-stat .k{display:block;font-size:.85em;color:#5a4432;max-width:230px} .zp .zp-flow{display:flex;flex-wrap:wrap;gap:.4em;align-items:center;margin:1.2em 0 1.6em;justify-content:center} .zp .zp-flow .step{background:#7A3921;color:#fff;padding:.6em 1em;border-radius:6px;font-size:.92em;font-weight:600;text-align:center} .zp .zp-flow .arrow{color:#B97040;font-size:1.3em} .zp .zp-grid{display:grid;grid-template-columns:repeat(auto-fit,minmax(220px,1fr));gap:1em;margin:0 0 1.6em} .zp .zp-card{background:#FDE5D0;border-radius:8px;padding:1.1em 1.2em} .zp .zp-card b{color:#7A3921;display:block;margin-bottom:.3em} .zp .zp-status{background:#FFEDED;border-radius:8px;padding:1.2em 1.4em;font-style:italic;color:#5a4432;margin:0 0 1.6em} .zp .zp-cta{background:#7A3921;color:#fff;border-radius:8px;padding:1.4em 1.6em;margin-top:1.6em} .zp .zp-cta a{color:#FFEDED;font-weight:600} .zp table.zp-tw{width:100%;border-collapse:collapse;margin:0 0 1.6em;font-size:.95em} .zp table.zp-tw th{background:#7A3921;color:#fff;text-align:left;padding:.6em .8em;font-weight:600} .zp table.zp-tw td{border-bottom:1px solid #EAD6C4;padding:.6em .8em;vertical-align:top} .zp .zp-tl{list-style:none;margin:0 0 1.6em;padding:0;border-left:3px solid #B97040} .zp .zp-tl li{position:relative;margin:0 0 1.1em;padding:0 0 0 1.2em} .zp .zp-tl li:before{content:\"\";position:absolute;left:-8px;top:.45em;width:13px;height:13px;border-radius:50%;background:#7A3921} .zp .zp-tl .d{display:block;font-weight:700;color:#7A3921;font-size:.92em;letter-spacing:.02em} @media(max-width:520px){.zp .zp-flow{flex-direction:column}.zp .zp-flow .arrow{transform:rotate(90deg)}.zp table.zp-tw{font-size:.88em}} <\/style>\n<div class=\"zp\">\n<p class=\"zp-lead\">Zwi\u0105zek Pracodawc\u00f3w Opieki Koordynowanej (ZPOK) to pierwsza w Polsce organizacja pracodawc\u00f3w obejmuj\u0105ca pe\u0142ny \u0142a\u0144cuch opieki \u2014 od podstawowej opieki zdrowotnej, przez ambulatoryjn\u0105 opiek\u0119 specjalistyczn\u0105, szpital i rehabilitacj\u0119, po opiek\u0119 d\u0142ugoterminow\u0105, opiek\u0119 domow\u0105, pomoc spo\u0142eczn\u0105 i asystencj\u0119 osobist\u0105. Zwi\u0105zek jest obecnie w organizacji; Fundacja Healthcare Poland wsp\u00f3\u0142tworzy go wraz z Polsk\u0105 Federacj\u0105 Szpitali, Krajow\u0105 Izb\u0105 Dom\u00f3w Opieki D\u0142ugoterminowej i Polskim Stowarzyszeniem Opieki Domowej.<\/p>\n<h2>Problem, na kt\u00f3ry odpowiada Zwi\u0105zek<\/h2>\n<p>Opieka koordynowana funkcjonuje dzi\u015b w Polsce przede wszystkim na jednym poziomie \u2014 podstawowej opieki zdrowotnej, w modelu wdra\u017canym od pa\u017adziernika 2022 r. Po pierwszych p\u00f3\u0142tora roku obj\u0105\u0142 on ok. 32\u201333% podmiot\u00f3w POZ. Powy\u017cej tego poziomu \u0142a\u0144cuch opieki si\u0119 urywa: \u017cadna organizacja pracodawc\u00f3w nie reprezentuje go w ca\u0142o\u015bci.<\/p>\n<div>\n<span class=\"zp-stat\"><span class=\"n\">32\u201333%<\/span><span class=\"k\">podmiot\u00f3w POZ obj\u0119tych modelem opieki koordynowanej po 1,5 roku<\/span><\/span>\n<span class=\"zp-stat\"><span class=\"n\">15\u201320%<\/span><span class=\"k\">szacowany udzia\u0142 powielanych bada\u0144 w kosztach diagnostyki<\/span><\/span>\n<span class=\"zp-stat\"><span class=\"n\">250+<\/span><span class=\"k\">szpitali i ok. 150 tys. \u0142\u00f3\u017cek w sieci Polskiej Federacji Szpitali<\/span><\/span>\n<\/div>\n<p>Fragmentacja instytucjonalna oznacza w praktyce utrat\u0119 ci\u0105g\u0142o\u015bci informacyjnej na styku POZ\u2013AOS\u2013szpital\u2013\u015brodowisko domowe, powielanie bada\u0144 diagnostycznych, brak wsp\u00f3lnych miernik\u00f3w warto\u015bci obejmuj\u0105cych ca\u0142y epizod leczenia i powr\u00f3t pacjenta do funkcjonowania, nieefektywn\u0105 alokacj\u0119 kadr i infrastruktury oraz oderwanie opieki medycznej od \u015brodowiska \u017cycia obywatela \u2014 pomocy spo\u0142ecznej, wsparcia domowego i asystencji osobistej. Skutkiem systemowym jest rozproszenie odpowiedzialno\u015bci: ci\u0119\u017car scalania opieki spada na pacjenta i jego rodzin\u0119.<\/p>\n<div class=\"zp-flow\">\n<span class=\"step\">Profilaktyka \/ POZ<\/span><span class=\"arrow\">\u2192<\/span>\n<span class=\"step\">AOS<\/span><span class=\"arrow\">\u2192<\/span>\n<span class=\"step\">Szpital<\/span><span class=\"arrow\">\u2192<\/span>\n<span class=\"step\">Rehabilitacja<\/span><span class=\"arrow\">\u2192<\/span>\n<span class=\"step\">Opieka d\u0142ugoterminowa<\/span><span class=\"arrow\">\u2192<\/span>\n<span class=\"step\">\u015arodowisko \u017cycia \/ pomoc spo\u0142eczna<\/span>\n<\/div>\n<div class=\"zp-note\"><b>Komplementarno\u015b\u0107, nie konkurencja.<\/b> Dzia\u0142aj\u0105cy ju\u017c Zwi\u0105zek Pracodawc\u00f3w Opieki Integrowanej Opartej na Warto\u015bci (SPOIWO) reprezentuje segment podstawowej opieki zdrowotnej. ZPOK nie buduje reprezentacji alternatywnej \u2014 obejmuje ten odcinek \u0142a\u0144cucha, kt\u00f3ry dot\u0105d nie mia\u0142 w\u0142asnego g\u0142osu, a SPOIWO jest zapraszany do wsp\u00f3\u0142pracy jako partner merytoryczny. Wsp\u00f3lne stanowiska wobec Ministerstwa Zdrowia i NFZ wzmacniaj\u0105 ca\u0142e \u015brodowisko.<\/div>\n\n<h2>Cele Zwi\u0105zku<\/h2>\n<ol>\n<li>Reprezentowanie i ochrona interes\u00f3w pracodawc\u00f3w prowadz\u0105cych dzia\u0142alno\u015b\u0107 w opiece koordynowanej na wszystkich poziomach \u0142a\u0144cucha \u2014 POZ, AOS, szpital, rehabilitacja, opieka d\u0142ugoterminowa, opieka domowa, pomoc spo\u0142eczna, asystencja osobista.<\/li>\n<li>Udzia\u0142 w dialogu spo\u0142ecznym z organami w\u0142adzy publicznej \u2014 w szczeg\u00f3lno\u015bci z Ministerstwem Zdrowia, Narodowym Funduszem Zdrowia, AOTMiT oraz Ministerstwem Rodziny, Pracy i Polityki Spo\u0142ecznej.<\/li>\n<li>Ochrona praw obywatela jako beneficjenta zintegrowanej opieki: prawa do ci\u0105g\u0142o\u015bci opieki, do informacji o stanie zdrowia oraz do wsparcia w \u015brodowisku \u017cycia \u2014 we wsp\u00f3\u0142pracy z Rzecznikiem Praw Obywatelskich i Rzecznikiem Praw Pacjenta.<\/li>\n<li>Promowanie modelu Value Based Healthcare oraz system\u00f3w wynagradzania za wynik zdrowotny i spo\u0142eczny, obejmuj\u0105cych efekty medyczne i pozamedyczne.<\/li>\n<li>Wspieranie standaryzacji i certyfikacji jako\u015bci opieki koordynowanej \u2014 tak\u017ce poza murami plac\u00f3wek medycznych, w us\u0142ugach spo\u0142ecznych i \u015brodowiskowych.<\/li>\n<li>Integracja cyfrowa podmiot\u00f3w opieki koordynowanej: interoperacyjno\u015b\u0107 system\u00f3w informatycznych w standardach EHDS i HL7 FHIR, obejmuj\u0105ca r\u00f3wnie\u017c systemy pomocy spo\u0142ecznej.<\/li>\n<li>Rozw\u00f3j opieki \u015brodowiskowej, telemedycyny, wsparcia domowego i asystencji osobistej jako integralnych ogniw \u0142a\u0144cucha opieki, a nie \u015bwiadcze\u0144 peryferyjnych.<\/li>\n<li>Integracja sektor\u00f3w ochrony zdrowia i pomocy spo\u0142ecznej wok\u00f3\u0142 jednego, zintegrowanego podej\u015bcia do obywatela.<\/li>\n<li>Wsp\u00f3\u0142praca mi\u0119dzynarodowa w zakresie benchmarkingu, transferu wiedzy i wymiany modeli organizacyjnych.<\/li>\n<li>Reprezentowanie polskiego sektora opieki koordynowanej na forum mi\u0119dzynarodowym \u2014 w instytucjach Unii Europejskiej i organizacjach sektorowych.<\/li>\n<li>Udzia\u0142 w transgranicznych projektach pilota\u017cowych, w tym w ramach dyrektywy transgranicznej, EHDS i program\u00f3w EU4Health.<\/li>\n<li>Budowanie partnerstw z systemami opieki koordynowanej w pa\u0144stwach UE, EFTA, Wielkiej Brytanii, Izraelu i Stanach Zjednoczonych.<\/li>\n<\/ol>\n<h3>Jak Zwi\u0105zek realizuje te cele<\/h3>\n<ul>\n<li>Opiniowanie akt\u00f3w prawnych dotycz\u0105cych organizacji opieki zdrowotnej, pomocy spo\u0142ecznej i praw obywatelskich.<\/li>\n<li>Dialog z p\u0142atnikami publicznymi w sprawie modeli kontraktowania i wycen uwzgl\u0119dniaj\u0105cych pe\u0142ny \u0142a\u0144cuch warto\u015bci \u2014 w tym opiek\u0119 \u015brodowiskow\u0105 i asystencj\u0119.<\/li>\n<li>Postulowanie p\u0142atno\u015bci za ca\u0142y epizod leczenia (bundled payments) oraz wsp\u00f3lnych wska\u017anik\u00f3w jako\u015bci POZ\u2013AOS\u2013szpital.<\/li>\n<li>Standaryzacja i certyfikacja jako\u015bci we wsp\u00f3\u0142pracy z Fundacj\u0105 Healthcare Poland (standard TQAMS) oraz audyty jako\u015bci.<\/li>\n<li>Tworzenie konsorcj\u00f3w pilota\u017cowych obejmuj\u0105cych opiek\u0119 medyczn\u0105, \u015brodowiskow\u0105 i pomoc spo\u0142eczn\u0105.<\/li>\n<li>Prowadzenie baz benchmarkingowych i analiz warto\u015bci zdrowotnej oraz spo\u0142ecznej, z uwzgl\u0119dnieniem efekt\u00f3w pozamedycznych.<\/li>\n<li>Wsp\u00f3\u0142praca z o\u015brodkami pomocy spo\u0142ecznej w zakresie zintegrowanej koordynacji wsparcia dla obywatela.<\/li>\n<li>Organizowanie konferencji, szkole\u0144 i program\u00f3w wymiany do\u015bwiadcze\u0144 \u0142\u0105cz\u0105cych sektory zdrowia i polityki spo\u0142ecznej.<\/li>\n<li>Udzia\u0142 w mi\u0119dzynarodowych konsorcjach projektowych i programach grantowych Unii Europejskiej.<\/li>\n<li>Promowanie polskich modeli opieki koordynowanej i standard\u00f3w certyfikacji na rynkach zagranicznych.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h2>Dlaczego zwi\u0105zek pracodawc\u00f3w, a nie fundacja lub stowarzyszenie<\/h2>\n<p>Forma prawna nie jest kwesti\u0105 techniczn\u0105 \u2014 przes\u0105dza o tym, czy organizacja ma tytu\u0142 do udzia\u0142u w dialogu spo\u0142ecznym, czy pozostaje g\u0142osem doradczym.<\/p>\n<table class=\"zp-tw\">\n<thead><tr><th>Kryterium<\/th><th>Fundacja \/ stowarzyszenie<\/th><th>Zwi\u0105zek pracodawc\u00f3w<\/th><\/tr><\/thead>\n<tbody>\n<tr><td>Dialog spo\u0142eczny<\/td><td>Brak formalnego dost\u0119pu<\/td><td>Uprawnienia wynikaj\u0105ce z ustawy<\/td><\/tr>\n<tr><td>Konsultacje legislacyjne<\/td><td>Na zaproszenie<\/td><td>Tryb obligatoryjny<\/td><\/tr>\n<tr><td>Relacja z p\u0142atnikiem publicznym<\/td><td>Nieformalna<\/td><td>Formalna strona dialogu<\/td><\/tr>\n<tr><td>Relacja z Ministerstwem Zdrowia<\/td><td>Rzecznictwo<\/td><td>Partnerstwo instytucjonalne<\/td><\/tr>\n<tr><td>Tworzenie federacji<\/td><td>Nie dotyczy<\/td><td>Mo\u017cliwa afiliacja z federacjami bran\u017cowymi<\/td><\/tr>\n<tr><td>Reprezentatywno\u015b\u0107 sektorowa<\/td><td>Deklaratywna<\/td><td>Mierzalna \u2014 liczb\u0105 pracodawc\u00f3w i zatrudnionych<\/td><\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<h2>Podstawa prawna<\/h2>\n<p>Zwi\u0105zek powstaje jako organizacja pracodawc\u00f3w w rozumieniu ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o organizacjach pracodawc\u00f3w (t.j. Dz.U. 2025 poz. 423). Ustawa wyznacza ramy, w kt\u00f3rych prowadzony jest proces za\u0142o\u017cycielski:<\/p>\n<ul>\n<li><b>Art. 1 ust. 1<\/b> \u2014 pracodawcy tworz\u0105 zwi\u0105zki bez uprzedniego zezwolenia, wed\u0142ug w\u0142asnego uznania.<\/li>\n<li><b>Art. 7 ust. 1<\/b> \u2014 do utworzenia zwi\u0105zku wymaganych jest co najmniej dziesi\u0119ciu pracodawc\u00f3w.<\/li>\n<li><b>Art. 7 ust. 3<\/b> \u2014 zgromadzenie za\u0142o\u017cycielskie uchwala statut i wybiera komitet za\u0142o\u017cycielski licz\u0105cy co najmniej trzy osoby.<\/li>\n<li><b>Art. 8<\/b> \u2014 okre\u015bla obligatoryjn\u0105 zawarto\u015b\u0107 statutu: nazw\u0119 i zakres dzia\u0142ania, organy i tryb ich wyboru, cele i sposoby realizacji, zasady cz\u0142onkostwa, prawa i obowi\u0105zki cz\u0142onk\u00f3w, spos\u00f3b reprezentacji, tryb zmiany statutu oraz \u017ar\u00f3d\u0142a finansowania.<\/li>\n<li><b>Art. 9<\/b> \u2014 komitet za\u0142o\u017cycielski sk\u0142ada wniosek o rejestracj\u0119 w Krajowym Rejestrze S\u0105dowym w terminie 30 dni od dnia za\u0142o\u017cenia zwi\u0105zku.<\/li>\n<li><b>Art. 10<\/b> \u2014 zwi\u0105zek nabywa osobowo\u015b\u0107 prawn\u0105 z dniem zarejestrowania.<\/li>\n<li><b>Art. 18 ust. 1<\/b> \u2014 doch\u00f3d z dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej s\u0142u\u017cy celom statutowym i nie mo\u017ce by\u0107 dzielony mi\u0119dzy cz\u0142onk\u00f3w.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Kto mo\u017ce zosta\u0107 cz\u0142onkiem<\/h2>\n<div class=\"zp-grid\">\n<div class=\"zp-card\"><b>Cz\u0142onkowie zwyczajni<\/b>Pracodawcy udzielaj\u0105cy \u015bwiadcze\u0144 lub prowadz\u0105cy wsparcie na co najmniej jednym poziomie \u0142a\u0144cucha: POZ, AOS, lecznictwo szpitalne, rehabilitacja, opieka d\u0142ugoterminowa i paliatywna, diagnostyka, telemedycyna, opieka domowa i \u015brodowiskowa, asystencja zdrowotna i osobista, pomoc spo\u0142eczna, o\u015brodki wsparcia dziennego, domy pomocy spo\u0142ecznej.<\/div>\n<div class=\"zp-card\"><b>Cz\u0142onkowie wspieraj\u0105cy<\/b>Organizacje pracodawc\u00f3w, podmioty technologiczne dostarczaj\u0105ce rozwi\u0105zania dla opieki koordynowanej, p\u0142atnicy prywatni i ubezpieczyciele oraz osoby prawne i eksperci deklaruj\u0105cy wsparcie cel\u00f3w Zwi\u0105zku.<\/div>\n<div class=\"zp-card\"><b>Partnerzy merytoryczni<\/b>Fundacja Healthcare Poland (certyfikacja i audyty), Polska Federacja Szpitali, uczelnie medyczne, organizacje pacjenckie, instytucje rzecznictwa praw obywatelskich i praw pacjenta oraz instytucje pomocy spo\u0142ecznej.<\/div>\n<\/div>\n\n<h2>Organy Zwi\u0105zku<\/h2>\n<div class=\"zp-grid\">\n<div class=\"zp-card\"><b>Walne Zgromadzenie Cz\u0142onk\u00f3w<\/b>Organ najwy\u017cszy: uchwala statut i program dzia\u0142ania, wybiera Rad\u0119 Naczeln\u0105, zatwierdza sprawozdania i udziela absolutorium. Obrady mog\u0105 odbywa\u0107 si\u0119 stacjonarnie, hybrydowo lub zdalnie, z g\u0142osowaniem elektronicznym.<\/div>\n<div class=\"zp-card\"><b>Rada Naczelna<\/b>Organ nadzorczy i rewizyjny w jednym: wyznacza kierunki strategiczne, powo\u0142uje Dyrektora Generalnego, zatwierdza bud\u017cet, bada sprawozdanie finansowe i ocenia celowo\u015b\u0107 wydatk\u00f3w. Pracuje w trybie obiegowym elektronicznym, a w sprawach zastrze\u017conych \u2014 na posiedzeniach.<\/div>\n<div class=\"zp-card\"><b>Dyrektor Generalny<\/b>Jednoosobowy organ wykonawczy: kieruje bie\u017c\u0105c\u0105 dzia\u0142alno\u015bci\u0105, reprezentuje Zwi\u0105zek na zewn\u0105trz, prowadzi sprawy cz\u0142onkowskie, kadrowe i projektowe, sk\u0142ada Radzie Naczelnej sprawozdania kwartalne.<\/div>\n<div class=\"zp-card\"><b>Rada Programowa<\/b>Organ doradczy z\u0142o\u017cony z ekspert\u00f3w \u015brodowiska medycznego, akademickiego, technologicznego, organizacji pacjenckich i pomocy spo\u0142ecznej. Opiniuje dokumenty programowe, stanowiska i strategie Zwi\u0105zku.<\/div>\n<\/div>\n<p>Model rozdziela nadz\u00f3r od zarz\u0105dzania: Rada Naczelna sprawuje kontrol\u0119 strategiczn\u0105 i nast\u0119pcz\u0105, bie\u017c\u0105ce zarz\u0105dzanie operacyjne nale\u017cy wy\u0142\u0105cznie do Dyrektora Generalnego, a decyzja personalna o jego odwo\u0142aniu nale\u017cy do og\u00f3\u0142u cz\u0142onk\u00f3w, nie do w\u0105skiego grona.<\/p>\n<h2>Inicjatorzy i status prac<\/h2>\n<p>Inicjatyw\u0119 powo\u0142ania Zwi\u0105zku prowadz\u0105 wsp\u00f3lnie <b>Polska Federacja Szpitali<\/b>, <b>Fundacja Healthcare Poland<\/b>, <b>Krajowa Izba Dom\u00f3w Opieki D\u0142ugoterminowej<\/b> oraz <b>Polskie Stowarzyszenie Opieki Domowej<\/b>. Grono podmiot\u00f3w-za\u0142o\u017cycieli obejmuje szpitale publiczne i prywatne, podmioty POZ i AOS, o\u015brodki opieki d\u0142ugoterminowej, opieku\u0144czo-leczniczej i domowej oraz organizacje sektora spo\u0142ecznego. Pe\u0142na lista cz\u0142onk\u00f3w-za\u0142o\u017cycieli zostanie opublikowana po zebraniu za\u0142o\u017cycielskim.<\/p>\n<ul class=\"zp-tl\">\n<li><span class=\"d\">Kwiecie\u0144 2026<\/span>Opracowanie dokumentu za\u0142o\u017cycielskiego \u2014 diagnoza luki systemowej, koncepcja Zwi\u0105zku, analiza podstawy prawnej i mapa interesariuszy.<\/li>\n<li><span class=\"d\">6 maja 2026<\/span>Formalne zainicjowanie procesu podczas SeniorCare Expo Poland w Nadarzynie \u2014 spotkanie inicjator\u00f3w i pierwsze deklaracje podmiot\u00f3w za\u0142o\u017cycielskich.<\/li>\n<li><span class=\"d\">Czerwiec 2026<\/span>Projekt statutu i przekazanie przysz\u0142ym cz\u0142onkom-za\u0142o\u017cycielom opisu obszaru oraz zakresu dzia\u0142a\u0144 Zwi\u0105zku do konsultacji.<\/li>\n<li><span class=\"d\">Sierpie\u0144 2026<\/span>Druga wersja statutu po uwagach oraz wyst\u0105pienie do Departamentu Opieki Koordynowanej Ministerstwa Zdrowia z propozycj\u0105 spotkania roboczego.<\/li>\n<li><span class=\"d\">Wrzesie\u0144 2026<\/span>Zawi\u0105zanie Zwi\u0105zku podczas XI Akademii Managera Ochrony Zdrowia w Warszawie (24\u201325 wrze\u015bnia) oraz rozmowy w Ministerstwie Zdrowia o miejscu opieki koordynowanej w dialogu z p\u0142atnikiem.<\/li>\n<li><span class=\"d\">Kolejne kroki<\/span>Z\u0142o\u017cenie wniosku o rejestracj\u0119 w Krajowym Rejestrze S\u0105dowym, ukonstytuowanie organ\u00f3w oraz pierwsze stanowisko Zwi\u0105zku w sprawie finansowania pe\u0142nego epizodu opieki.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h2>Wymiar mi\u0119dzynarodowy<\/h2>\n<p>Statut przewiduje dzia\u0142alno\u015b\u0107 Zwi\u0105zku poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej w zakresie realizacji cel\u00f3w statutowych. Oznacza to cz\u0142onkostwo w krajowych i mi\u0119dzynarodowych federacjach bran\u017cowych, porozumienia z zagranicznymi organizacjami pracodawc\u00f3w i podmiotami leczniczymi, udzia\u0142 w mi\u0119dzynarodowych konsorcjach projektowych oraz delegowanie przedstawicieli do grup roboczych instytucji europejskich i organizacji mi\u0119dzynarodowych. Punktem odniesienia jest dorobek Global Healthcare Systems Hub, obejmuj\u0105cy benchmarking system\u00f3w ochrony zdrowia w 56 krajach.<\/p>\n<h2>Osadzenie w ekosystemie Healthcare Poland<\/h2>\n<div class=\"zp-grid\">\n<div class=\"zp-card\"><b>TQAMS<\/b>Standard certyfikacji jako\u015bci obejmuj\u0105cy ca\u0142y \u0142a\u0144cuch opieki koordynowanej, a nie wy\u0142\u0105cznie poziom POZ.<\/div>\n<div class=\"zp-card\"><b>CyberC4HE<\/b>Koalicja na rzecz ci\u0105g\u0142o\u015bci cyfrowej i zgodno\u015bci z NIS2 \u2014 warunku bezpiecznej wymiany danych na styku POZ\u2013AOS\u2013szpital.<\/div>\n<div class=\"zp-card\"><b>Living Lab Healthcare<\/b>\u015arodowisko pilota\u017cowe dla rozwi\u0105za\u0144 AI i MedTech wspieraj\u0105cych koordynacj\u0119, w tym predykcj\u0119 rehospitalizacji i triaging.<\/div>\n<div class=\"zp-card\"><b>GRAI Sandbox<\/b>Piaskownica regulacyjna do walidacji rozwi\u0105za\u0144 AI przed ich wdro\u017ceniem systemowym.<\/div>\n<div class=\"zp-card\"><b>GHSH<\/b>Mi\u0119dzynarodowy benchmarking obejmuj\u0105cy 56 kraj\u00f3w oraz transfer wiedzy o modelach opieki koordynowanej.<\/div>\n<div class=\"zp-card\"><b>Centrum Opieki Koordynowanej HCPL<\/b>Zaplecze merytoryczne Fundacji \u2014 przestrze\u0144 wiedzy i koordynacji rozwijana r\u00f3wnolegle do prac nad Zwi\u0105zkiem. <a href=\"\/pl\/centrum-opieki-koordynowanej\/\">Zobacz stron\u0119 Centrum<\/a><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"zp-status\">Zwi\u0105zek Pracodawc\u00f3w Opieki Koordynowanej jest obecnie w organizacji. Niniejsza strona opisuje przyj\u0119te za\u0142o\u017cenia programowe i statutowe oraz stan prac za\u0142o\u017cycielskich; zakres uprawnie\u0144 Zwi\u0105zku jako strony dialogu spo\u0142ecznego powstaje z chwil\u0105 rejestracji w Krajowym Rejestrze S\u0105dowym.<\/div>\n<h2>Jak przyst\u0105pi\u0107<\/h2>\n<p>Do udzia\u0142u w pracach Zwi\u0105zku zapraszamy szpitale, podmioty POZ i AOS, o\u015brodki rehabilitacji, opieki d\u0142ugoterminowej, opieku\u0144czo-leczniczej i domowej, jednostki pomocy spo\u0142ecznej i wsparcia \u015brodowiskowego oraz partner\u00f3w technologicznych. Zg\u0142oszenie warto opatrzy\u0107 kr\u00f3tk\u0105 informacj\u0105 o profilu podmiotu, poziomie \u0142a\u0144cucha opieki, na kt\u00f3rym dzia\u0142a, oraz do\u015bwiadczeniu w koordynacji.<\/p>\n<div class=\"zp-cta\">\n<p style=\"margin:0 0 .6em\"><b>Kontakt w sprawie cz\u0142onkostwa i wsp\u00f3\u0142pracy<\/b><\/p>\n<p style=\"margin:0\">Fundacja Healthcare Poland \u2014 sekretariat inicjatywy<br>\n<a href=\"mailto:fundacja@healthcarepoland.pl\">fundacja@healthcarepoland.pl<\/a> (wsp\u00f3\u0142praca krajowa) \u00b7 <a href=\"mailto:global@healthcarepoland.pl\">global@healthcarepoland.pl<\/a> (wsp\u00f3\u0142praca zagraniczna)<br>\ntel.\/WhatsApp +48 787 000 827<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Zwi\u0105zek Pracodawc\u00f3w Opieki Koordynowanej (ZPOK) to pierwsza w Polsce organizacja pracodawc\u00f3w obejmuj\u0105ca pe\u0142ny \u0142a\u0144cuch opieki \u2014 od podstawowej opieki zdrowotnej, przez ambulatoryjn\u0105 opiek\u0119 specjalistyczn\u0105, szpital i rehabilitacj\u0119, po opiek\u0119 d\u0142ugoterminow\u0105, opiek\u0119 domow\u0105, pomoc spo\u0142eczn\u0105 i asystencj\u0119 osobist\u0105. Zwi\u0105zek jest obecnie w organizacji; Fundacja Healthcare Poland wsp\u00f3\u0142tworzy go wraz z Polsk\u0105 Federacj\u0105 Szpitali, Krajow\u0105 Izb\u0105 Dom\u00f3w [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"nf_dc_page":"","footnotes":""},"class_list":["post-4399","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Zwi\u0105zek Pracodawc\u00f3w Opieki Koordynowanej (ZPOK) - Healthcare Poland<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/healthcarepoland.pl\/pl\/zwiazek-pracodawcow-opieki-koordynowanej-zpok\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Zwi\u0105zek Pracodawc\u00f3w Opieki Koordynowanej (ZPOK) - Healthcare Poland\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Zwi\u0105zek Pracodawc\u00f3w Opieki Koordynowanej (ZPOK) to pierwsza w Polsce organizacja pracodawc\u00f3w obejmuj\u0105ca pe\u0142ny \u0142a\u0144cuch opieki \u2014 od podstawowej opieki zdrowotnej, przez ambulatoryjn\u0105 opiek\u0119 specjalistyczn\u0105, szpital i rehabilitacj\u0119, po opiek\u0119 d\u0142ugoterminow\u0105, opiek\u0119 domow\u0105, pomoc spo\u0142eczn\u0105 i asystencj\u0119 osobist\u0105. Zwi\u0105zek jest obecnie w organizacji; Fundacja Healthcare Poland wsp\u00f3\u0142tworzy go wraz z Polsk\u0105 Federacj\u0105 Szpitali, Krajow\u0105 Izb\u0105 Dom\u00f3w [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/healthcarepoland.pl\/pl\/zwiazek-pracodawcow-opieki-koordynowanej-zpok\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Healthcare Poland\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/healthcarepoland\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/healthcarepoland.pl\\\/pl\\\/zwiazek-pracodawcow-opieki-koordynowanej-zpok\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/healthcarepoland.pl\\\/pl\\\/zwiazek-pracodawcow-opieki-koordynowanej-zpok\\\/\",\"name\":\"Zwi\u0105zek Pracodawc\u00f3w Opieki Koordynowanej (ZPOK) - Healthcare Poland\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/healthcarepoland.pl\\\/pl\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-09-19T14:31:24+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/healthcarepoland.pl\\\/pl\\\/zwiazek-pracodawcow-opieki-koordynowanej-zpok\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/healthcarepoland.pl\\\/pl\\\/zwiazek-pracodawcow-opieki-koordynowanej-zpok\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/healthcarepoland.pl\\\/pl\\\/zwiazek-pracodawcow-opieki-koordynowanej-zpok\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/healthcarepoland.pl\\\/pl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Zwi\u0105zek Pracodawc\u00f3w Opieki Koordynowanej (ZPOK)\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/healthcarepoland.pl\\\/pl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/healthcarepoland.pl\\\/pl\\\/\",\"name\":\"Healthcare Poland\",\"description\":\"Promoting Poland&#039;s Healthcare\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/healthcarepoland.pl\\\/pl\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/healthcarepoland.pl\\\/pl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/healthcarepoland.pl\\\/pl\\\/#organization\",\"name\":\"Healthcare Poland\",\"url\":\"https:\\\/\\\/healthcarepoland.pl\\\/pl\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/healthcarepoland.pl\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/i0.wp.com\\\/healthcarepoland.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/11\\\/3.png?fit=1000%2C1000&ssl=1\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/i0.wp.com\\\/healthcarepoland.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/11\\\/3.png?fit=1000%2C1000&ssl=1\",\"width\":1000,\"height\":1000,\"caption\":\"Healthcare Poland\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/healthcarepoland.pl\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/healthcarepoland\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Zwi\u0105zek Pracodawc\u00f3w Opieki Koordynowanej (ZPOK) - Healthcare Poland","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/healthcarepoland.pl\/pl\/zwiazek-pracodawcow-opieki-koordynowanej-zpok\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Zwi\u0105zek Pracodawc\u00f3w Opieki Koordynowanej (ZPOK) - Healthcare Poland","og_description":"Zwi\u0105zek Pracodawc\u00f3w Opieki Koordynowanej (ZPOK) to pierwsza w Polsce organizacja pracodawc\u00f3w obejmuj\u0105ca pe\u0142ny \u0142a\u0144cuch opieki \u2014 od podstawowej opieki zdrowotnej, przez ambulatoryjn\u0105 opiek\u0119 specjalistyczn\u0105, szpital i rehabilitacj\u0119, po opiek\u0119 d\u0142ugoterminow\u0105, opiek\u0119 domow\u0105, pomoc spo\u0142eczn\u0105 i asystencj\u0119 osobist\u0105. Zwi\u0105zek jest obecnie w organizacji; Fundacja Healthcare Poland wsp\u00f3\u0142tworzy go wraz z Polsk\u0105 Federacj\u0105 Szpitali, Krajow\u0105 Izb\u0105 Dom\u00f3w [&hellip;]","og_url":"https:\/\/healthcarepoland.pl\/pl\/zwiazek-pracodawcow-opieki-koordynowanej-zpok\/","og_site_name":"Healthcare Poland","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/healthcarepoland","twitter_card":"summary_large_image","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/healthcarepoland.pl\/pl\/zwiazek-pracodawcow-opieki-koordynowanej-zpok\/","url":"https:\/\/healthcarepoland.pl\/pl\/zwiazek-pracodawcow-opieki-koordynowanej-zpok\/","name":"Zwi\u0105zek Pracodawc\u00f3w Opieki Koordynowanej (ZPOK) - Healthcare Poland","isPartOf":{"@id":"https:\/\/healthcarepoland.pl\/pl\/#website"},"datePublished":"2026-09-19T14:31:24+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/healthcarepoland.pl\/pl\/zwiazek-pracodawcow-opieki-koordynowanej-zpok\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/healthcarepoland.pl\/pl\/zwiazek-pracodawcow-opieki-koordynowanej-zpok\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/healthcarepoland.pl\/pl\/zwiazek-pracodawcow-opieki-koordynowanej-zpok\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/healthcarepoland.pl\/pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Zwi\u0105zek Pracodawc\u00f3w Opieki Koordynowanej (ZPOK)"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/healthcarepoland.pl\/pl\/#website","url":"https:\/\/healthcarepoland.pl\/pl\/","name":"Healthcare Poland","description":"Promoting Poland&#039;s Healthcare","publisher":{"@id":"https:\/\/healthcarepoland.pl\/pl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/healthcarepoland.pl\/pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/healthcarepoland.pl\/pl\/#organization","name":"Healthcare Poland","url":"https:\/\/healthcarepoland.pl\/pl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/healthcarepoland.pl\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/i0.wp.com\/healthcarepoland.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/3.png?fit=1000%2C1000&ssl=1","contentUrl":"https:\/\/i0.wp.com\/healthcarepoland.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/3.png?fit=1000%2C1000&ssl=1","width":1000,"height":1000,"caption":"Healthcare Poland"},"image":{"@id":"https:\/\/healthcarepoland.pl\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/healthcarepoland"]}]}},"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/Pfg07v-18X","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/healthcarepoland.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4399","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/healthcarepoland.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/healthcarepoland.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/healthcarepoland.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/healthcarepoland.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4399"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/healthcarepoland.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4399\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4403,"href":"https:\/\/healthcarepoland.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4399\/revisions\/4403"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/healthcarepoland.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4399"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}